工程名稱

考勤公示欄

建設單位

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項目負責人

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施工總承包單位

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項目經理

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勞務公司

單位名稱

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工資表公示欄

本項目所在地最低工資標準為 元/月；本項目工資發放日期為每月 日。

勞資管理員

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舉報投訴

當地建設

主管部門

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當地勞動保障監察機構

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當地勞動爭議仲裁機構

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農民工維權須知

致項目全體農民工：

為保障你在本項目勞動期間的合法權益，幫助你依法有序維權，現將有關事項告示如下：

一、勞動保障權益

直接招用農民工的施工企業或勞務分包企業，必須依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的規定，與農民工簽訂勞動合同（含集體合同），建立用工花名冊，并按勞動合同約定和勞動保障法律法規規定按月足額支付工資，農民工工資發放情況按月公示。

施工企業或勞務分包企業應開設農民工工資卡，由銀行代發農民工工資，嚴禁將農民工工資發給施工班組長或承包人。如遇特殊情況，農民工工資需他人代領的，代領人須提供由農民工本人簽字的書面委托書。

施工企業或勞務分包企業不得向農民工收取擔保金、合同保證金等各種形式的押金；不得收取培訓費，或者扣留農民工的居民身份證。

二、維權方式

如果用人單位拒不與你簽訂勞動合同（含集體合同），以及未按勞動合同（含集體合同）約定和勞動保障法律法規規定按月足額支付工資，請你妥善保留各種有效證據，如工作證件、工資結算單等，通過以下方式進行維權：

1.與項目總承包單位或勞務分包企業的項目負責人聯系，協商解決。2.到當地建設主管部門進行舉報、投訴。3.到當地勞動保障監察機構進行舉報、投訴。4.對工資支付方面有爭議的可向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。5.向當地“法律援助中心”尋求法律援助。6.勞動保障法律法規、政策咨詢可撥打勞動保障維權咨詢服務熱線“12333”。

三、特別提醒

1.企業欠薪涉及農民工人數較多的，請推選3至5名代表進行維權。

2.如果你的合法權益受到侵害，應依法及時維權，切勿采取堵路、圍攻、跳樓、爬塔吊等非法措施或極端行為討薪。